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獵頭跟內推如何選擇!

2021/6/25 14:50:28 橙楓獵頭

獵頭還是內推我們需要考慮很多方面因素,并不是一個(gè)絕對的問(wèn)題,最關(guān)鍵的還是看求職者自身水平及簡(jiǎn)歷的含金量。你是985或者211的博士研究生還是平平淡淡大專(zhuān)高職,有經(jīng)驗豐富的大廠(chǎng)工作經(jīng)歷還是僅僅是小廠(chǎng)經(jīng)驗。

內推優(yōu)勢:1.內部有同事,知根知底,技術(shù)水平、業(yè)務(wù)內容都可以了解到。2.部分條件下甚至可以放點(diǎn)水。3.如果面試有問(wèn)題,推薦人可以去詢(xún)問(wèn)反饋,甚至化腐朽為神奇。

獵頭優(yōu)勢:1.職位數量比較多。2.如果不去也不會(huì )有什么人情債。3.經(jīng)歷的case比較多會(huì )有經(jīng)驗。

如果你對自己的簡(jiǎn)歷或者市場(chǎng)的行情還不太清楚,建議你先跟獵頭接觸,學(xué)習簡(jiǎn)歷、面試事宜,然后走內推通道。你跟內推人的關(guān)系如何,內推人會(huì )不會(huì )幫你爭取更多的面試機會(huì )。如果是之前同事,是不是就隨口一說(shuō),會(huì )不會(huì )積極推進(jìn);如果是同學(xué),跟你關(guān)系怎么樣等都是需要我們去考量的一個(gè)問(wèn)題。如果僅僅是幫你提交一下簡(jiǎn)歷,這種就必要走內推,這種內推也會(huì )僅僅將簡(jiǎn)歷留在人事部門(mén)而已。如果是獵頭推薦你該問(wèn)該催該了解的都可以進(jìn)行操作,走到具體的流程是在哪里了,非常簡(jiǎn)單高效。